Conteúdos e materiais
Existe uma expectativa silenciosa que acompanha muitas contratações executivas: quanto mais sênior o profissional, mais respostas ele deveria ter. Em entrevistas, essa expectativa aparece quando valorizamos quem responde rapidamente, demonstra convic...
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Nos últimos anos, boa parte da discussão sobre recrutamento passou a girar em torno de velocidade, automação e redução de custo. Faz sentido. Processos seletivos lentos, manuais e pouco estruturados consomem tempo de recrutadores, gestores e candidat...
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Um executivo pode entregar bons resultados em sua área e, ainda assim, perceber que sua participação nas decisões mais importantes da empresa é menor do que gostaria. Conhece os problemas, domina a operação e é procurado quando alguma coisa precisa s...
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Uma empresa pode reduzir bastante o tempo gasto para preparar uma proposta e continuar demorando o mesmo número de dias para fechar uma venda. Basta que a proposta fique parada na aprovação, que o preço não esteja bem definido ou que o cliente receba...
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Uma entrevista com recrutamento. Outra com a liderança. Um teste técnico. Uma conversa com o time. Um case. Uma entrevista com o diretor. Talvez mais uma conversa para “bater o martelo”.Individualmente, cada etapa parece justificável. O problema apar...
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Recrutamento especializado exige compreensão do contexto da função, não apenas domínio do processo.Uma das armadilhas mais comuns em recrutamento é imaginar que o mesmo processo funciona igualmente bem para qualquer posição. A estrutura básica pode a...
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Preparar a empresa para o fim da escala 6x1 na operação exige mapear a capacidade produtiva, rever processos e avaliar onde a automação realmente libera tempo. Em vez de alterar horários às pressas, o caminho mais seguro é simular novos turnos em pro...
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Por Diego RondonUma das cenas mais comuns nas empresas atualmente é a apresentação de alguma novidade envolvendo inteligência artificial. Um executivo demonstra uma ferramenta, alguém mostra como automatizou determinada atividade, a equipe se impress...
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Existe uma etapa do Executive Search que costuma receber menos atenção do que deveria. Ela acontece antes do primeiro contato com candidatos, antes do mapeamento de mercado e, muitas vezes, antes mesmo de existir uma job description definitiva.É o mo...
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