A metodologia do RH Ágil veio para se unir a tantos outros processos de transformação que o mundo dos negócios está experienciando. Com muito bons olhos, vemos, cada vez mais, a valorização das características humanas e suas individualidades na construção de novos negócios.
Leia maisRecrutamento e Seleção foram termos muito usados no universo dos recursos humanos nos tempos em que as hard skills eram foco ao contratar um colaborador. Porém, o cenário mudou e as soft skills são tão ou mais importantes. Por isso, o setor de RH tem um novo papel na gestão de pessoas novas nas empresas ou startups: o de Atrair e Engajar.
Leia maisA Transformação Digital já é pauta dos empreendedores mais antenados e bem sucedidos do mercado. Se antes da pandemia ela já era uma tendência, com tudo isso que estamos vivendo, essas transformações foram antecipadas e aceleradas a um ritmo quase a perder de vista.
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