O CTO (Chief Technology Officer) é um executivo que fica responsável por liderar a estratégia de tecnologia de uma organização, Engenharia, Produtos e Design normalmente. É o estrategista que irá garantir que a tecnologia utilizada pela empresa esteja alinhada com a visão de negócios da organização, terá contato próximo com outras áreas da empresa além da engenharia, como Marketing, Operações e Vendas para entender suas necessidades técnicas e garantir que a tecnologia seja usada de maneira eficaz para alcançar os objetivos de negócios.

CTO pode ser substituída por um CPO (Chief Product Officer)? Por um head de engenharia? Tech Lead ou algum outro cargo de liderança dentro de engenharia?  

Como líder da equipe de tecnologia, o CTO também fica responsável por atrair talentos, gerenciar e desenvolver os profissionais, garantindo que a equipe esteja preparada para enfrentar todo e qualquer desafio. Além disso, é a pessoa que ajuda a selecionar tecnologias, estabelece padrões de desenvolvimento, gerencia orçamentos e recursos, sendo assim, une seu conhecimento técnico a uma visão estratégica sobre produto, definindo como será possível entregar o melhor produto para seus usuários. Por esses motivos, fica claro que a pessoa tem um papel bem definido e único, voltado para a estratégia, pessoas, produto e tecnologia como um todo, não excluindo nenhum desses pilares. Outros cargos, mesmo que de liderança dentro da engenharia ou de áreas semelhantes, acabam tendo suas próprias responsabilidades, que são diferentes das atribuídas de forma mais especialista. 

Para startups em fase inicial, não raro um dos fundadores é também  o CTO, status que pode ser alterado ao longo da trajetória da startup, conforme os times forem crescendo. Em empresas tradicionais que estão em processo de transformação digital, esses profissionais assumem um papel chave, conduzindo a empresa a uma nova era tecnológica, sendo imprescindível e insubstituível.

Se você tem dúvidas sobre a necessidade de um CTO para sua startup ou empresa em transformação digital na fase em que se encontra, a e-volve.one pode auxiliar no desenho do mapa estratégico de people, e se for verificada a necessidade de novos perfis, encontraremos o profissional ideal para o seu negócio, em um processo totalmente personalizado, buscando os melhores profissionais que se tornarão os principais responsáveis por tornar a empresa o mais estratégica e competitiva possível em um mercado cada vez mais dependente de tecnologia. Entre em contato conosco e descubra se um CTO é o profissional que sua empresa precisa.