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Contratar alguém para ajudar sua empresa a crescer pode ser um processo longo e difícil. Em busca de um processo mais eficaz, algumas empresas recorrem a headhunters para encontrar o profissional tido como ideal. À primeira vista pode parecer uma grande solução, mas em uma análise mais profunda, contratar um headhunter pode, na verdade, não ser a melhor opção. O motivo? Não se trata de preço, mas de valor. Alternativas como uma consultoria especializada como a e-volve.one, irá entregar muito mais do que um candidato. Uma consultoria personalizada entregará real valor para toda a empresa.