Conte com a e-volve.in para atrair e encantar as principais lideranças com o melhor fit para a sua startup.
Há mais de uma década atraindo e selecionando os melhores talentos do mercado, nossos sócios adquiriram expertise e uma forte diferenciação no mercado de Recrutamento e Seleção.
A e-volve.in surgiu do intuito de fazer um processo de seleção mais humano e personalizado.
Nossa equipe conta com especialistas, que se tornam verdadeiros partners do cliente, entrando no dia a dia do projeto para entender sua real necessidade.
Preenchimento de vagas internacionais, C-level e mid-level e de alta complexidade técnica, é com a e-volve.in
Nossa consultoria de atração e seleção é composta por especialistas em recrutamento e seleção de executivos (atração e seleção, headhunting) garantindo a contratação de profissionais altamente qualificados para sua empresa.
METODOLOGIA PRÓPRIA
Mapeamento Aberto
Para agilizar e facilitar o alinhamento de perfil ao longo do processo, o parceiro tem total acesso aos perfis pré-selecionados, podendo acompanhar integralmente e contribuir para um trabalho mais assertivo.
Metodologia Colaborativa
O objetivo é desenvolver soluções personalizadas e adaptáveis às necessidades específicas do parceiro, com a flexibilidade necessária para lidar com mudanças ao longo do processo.
Acompanhamento em Dashboards
O acompanhamento próximo garante que o progresso seja monitorado regularmente e ajustes sejam feitos conforme necessário, assegurando a satisfação do parceiro e a conquista superando os resultados.
Contratação C-level
Nosso processo passa pelas seguintes etapas: definição de perfil, estratégia de atração, mapeamento dos candidatos. Não focamos apenas na atração e seleção de candidatos, mas principalmente no fit com a empresa e o encantamento.
Troque Recrutamento e Seleção por Atração e Seleção! Venha aprender conosco porque atração e engajamento são mais eficientes do que recrutamento e retenção.
Diego Rondon
CEO
Julia Sessler
Partner
