Atração, seleção e estruturação de times de tecnologia

Contratação de profissionais de tecnologia, operação em volume.

A e-vo.tech é a unidade de negócios da e-volve.one especializada em alto volume de contratação de profissionais de tecnologia e demais áreas.

Sempre com foco em pessoas, operamos com alto volume e contratações da área tech. Nosso time é formado por tech recruiters e profissionais oriundos do mercado de tecnologia, garantindo experiência e conhecimento para encontrar o profissional chave para o seu projeto.  

Somos mais do que uma consultoria em Atração e Seleção ou consultoria de Recrutamento e Seleção, porque somos especialistas em contratação de tecnologia, estruturação de times  e employer branding, estando sempre ao lado de nossos parceiros.

Como especialistas em contratação de tecnologia, oferecemos soluções de recrutamento e seleção personalizadas para startups e empresas inovadoras, atraindo talentos que vão impulsionar o crescimento do seu negócio.

Nossa consultoria de recrutamento e seleção é reconhecida pela sua excelência em headhunting e body shop, garantindo a entrega de profissionais qualificados e alinhados aos valores da sua empresa.

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Mapeamento Aberto

Para agilizar e facilitar o alinhamento de perfil ao longo do processo, o parceiro tem total acesso aos perfis pré-selecionados, podendo acompanhar integralmente e contribuir para um trabalho mais assertivo.

Metodologia de Painel

O processo é baseado em blocos, realizando as etapas de entrevista em conjunto com a Consultoria, Hiring Manager e RH. Esta metodologia garante a qualidade em processos de volume, quando há mais de 2 vagas com o mesmo perfil técnico.

Acompanhamento em Dashboards

O acompanhamento próximo garante que o progresso seja monitorado regularmente e ajustes sejam feitos conforme necessário, assegurando a satisfação do parceiro e a conquista superando os resultados.

Contratação Tech

Nosso processo passa pelas seguintes etapas: definição de perfil, estratégia de atração, mapeamento dos candidatos. Não focamos apenas na atração e seleção de candidatos, mas principalmente no fit com a empresa e o encantamento.

Troque Recrutamento e Seleção por Atração e Seleção! Venha aprender conosco porque atração e engajamento são mais eficientes do que recrutamento e retenção.

Airton Gaudenci

Co-founder & COO

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