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Contratação ágil na busca pelos melhores talentos

A Contratação Ágil acelera o recrutamento sem comprometer a qualidade das contratações, e por isso está tão em alta. Essa estratégia é inspirada nos princípios do Agile, amplamente utilizados no desenvolvimento de software. Quando aplicada ao recrutamento, ela prioriza ciclos curtos de feedback, colaboração entre equipes e flexibilidade para ajustes rápidos. O objetivo é reduzir o tempo de contratação, melhorar a experiência dos candidatos e garantir um melhor fit cultural e técnico.

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Dia da Consciência Negra: como reduzir as desigualdades raciais no ambiente de trabalho?

O Dia da Consciência Negra deve ser também momento de reflexão para empresas planejarem ações para combater as desigualdades raciais no mercado de trabalho. Nesse artigo, separamos algumas soluções já realizadas por empresas, e algumas sugestões que podem se aplicar ao seu negócio. Lembramos sempre que racismo é crime, e de nenhuma forma deve ser tolerado no ambiente de trabalho – ou qualquer outro local. 

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RESPONSOGRAMA: Como estruturar responsabilidades para aumentar a eficiência e segurança no seu negócio

O Responsograma é uma ferramenta essencial para o sucesso de processos e projetos, pois organiza as tarefas e define claramente as responsabilidades de cada envolvido, evitando confusões e atrasos. Diferente do Organograma, que mostra a estrutura hierárquica da empresa, o Responsograma foca nas responsabilidades individuais de cada membro em projetos ou equipes, funcionando como um mapa para direcionar todos ao mesmo objetivo.

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