A Inteligência Artificial (IA) pode ser uma aliada poderosa para os profissionais de todas as áreas, e não poderia ser diferente para o RH. Dentro do Recrutamento e Seleção, as ferramentas de IA otimizam processos e aumentam a assertividade nas contratações, garantindo uma experiência mais positiva para os candidatos e um menor tempo despendido para os recrutadores.
Leia maisO RH é frequentemente considerado o coração de uma organização, responsável por cuidar do seu ativo mais valioso: as pessoas. No entanto, nos últimos anos, existe um debate sobre o papel das consultorias externas em relação ao RH interno. Alguns podem ver as consultorias como uma ameaça, uma concorrência direta ao papel tradicional do RH. Mas essa é uma visão simplista que não reflete a realidade. As consultorias e o RH têm papéis complementares e podem trabalhar juntos em uma parceria estratégica para impulsionar o sucesso organizacional.
Leia maisAdquirir conhecimento através de trocas com aqueles que já chegaram onde almejamos chegar, é uma das maneiras mais enriquecedoras de se aprender. A e-volve.one prioriza seus relacionamentos com parceiros para além da entrega de projetos, nosso objetivo é construir relações sólidas e verdadeiras, o que nos permite conhecer profundamente nossos parceiros. Pensando nisso, apresentamos o “Papo com founder”, onde traremos um founder parceiro a cada mês de 2024 para compartilhar sua jornada conosco e nossos leitores em nosso blog.
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