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Contratar os profissionais certos é essencial para o sucesso de qualquer empresa. O processo de contratação é multifacetado, e envolve encontrar um profissional que além do conhecimento técnico necessário para o cargo, também se adapte bem à cultura organizacional da empresa. Esse profissional deve ser encontrado e contratado em um tempo que não acarrete prejuízos para os objetivos da empresa, o que pode acontecer se uma vaga estiver aberta por muito tempo.

O recrutamento e seleção é uma das áreas mais importantes dentro do RH de qualquer empresa. Encontrar os candidatos certos para preencher posições estratégicas pode fazer toda a diferença nos resultados e no crescimento de qualquer empresa ou startup.