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Ao chegar a um Series A ou Series B, os desafios para as startups aumentam e se modificam, ao passo em que suas equipes devem acompanhar esse fluxo e crescer. Com o incremento de profissionais no...
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O maior objetivo da metodologia ágil, ou agile, é gerar um melhor aproveitamento de tempo, entregando o produto final com maior agilidade, sem perder a qualidade. Apesar de ser originária das equipes de s...
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O CFO (Chief Financial Officer), ou Diretor Financeiro, é o principal responsável pela gestão financeira de uma empresa/startup. Como principais responsabilidades estão o gerenciamento completo do setor f...
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Em um mercado competitivo como o de tecnologia, é comum que as empresas enfrentam dificuldades na hora de encontrar e reter talentos qualificados. Quando uma vaga fica aberta por muito tempo, isso pode ge...
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Ao longo da nossa trajetória, participamos de inúmeros processos seletivos para diferentes empresas de tecnologia e startups, alguns mais longos e outros mais curtos. Para que um processo de contratação o...
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O CTO (Chief Technology Officer) é um executivo que fica responsável por liderar a estratégia de tecnologia de uma organização, Engenharia, Produtos e Design normalmente. É o estrategista que irá garantir...
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O Silicon Valley Bank foi durante muito tempo o principal banco especializado em atender empresas de tecnologia e startups no Vale do Silício, na Califórnia, fomentando bastante o ecossistema. O banco des...
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Descubra o que é o check de referências em processos de recrutamento e seleção O check de referências é um processo no qual a consultoria de recrutamento e seleção entra em contato com as referênci...
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As vantagens da contratação 50+ para as empresas e para os profissionais O mercado de trabalho brasileiro está em constante mudança e, o aumento de soluções inovadoras e o crescimento no foco em in...
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