Atração e seleção

Atração e seleção

Por que você não deve contratar um headhunter?

Contratar alguém para ajudar sua empresa a crescer pode ser um processo longo e difícil. Em busca de um processo mais eficaz, algumas empresas recorrem a headhunters para encontrar o profissional tido como ideal. À primeira vista pode parecer uma grande solução, mas em uma análise mais profunda, contratar um headhunter pode, na verdade, não ser a melhor opção. O motivo? Não se trata de preço, mas de valor. Alternativas como uma consultoria especializada como a e-volve.one, irá entregar muito mais do que um candidato. Uma consultoria personalizada entregará real valor para toda a empresa.

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Atração e seleção, Gestão de Pessoas

Como contratar um CHRO/CPO

O CHRO (Chief Human Resource Officer), também conhecido por CPO (Chief People Officer), é o executivo que lidera as atividades ligadas a pessoas dentro da empresa. Nesse papel, estão incluídas a gestão e definição de práticas ligadas a diversos subsistemas, como o recrutamento, benefícios e remuneração, cultura, endomarketing, employer branding, people analytics, trilhas de carreira para diversas áreas e HR Ops.

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