O novo papel da Gestão de Pessoas nas empresas
Recrutamento e Seleção foram termos muito usados no universo dos recursos humanos nos tempos em que as hard skills eram foco ao contratar um colaborador. Porém, o cenário mudou e as soft skills são tão ou mais importantes. Por isso, o setor de RH tem um novo papel na gestão de pessoas novas nas empresas ou startups: o de Atrair e Engajar.
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